永川不断促进就业扩量提质

5月22日，记者从永川区人力社保局获悉，今年来，该局充分发挥永川区位、生态、产业和体制“四大优势”，抢抓建设成渝地区双城经济圈桥头堡城市机遇，实施好就业优先和人才强区战略，不断促进就业“量”的扩大和“质”的提升，力争全年城镇新增就业2.4万人，城镇失业率控制在5.5%以内。

聚焦创新发展大局，多点位健全就业服务体系。在探索新业态新模式技能培训方面，抓住人社部指定永川为重庆唯一新就业形态重点联系城市和创新发展重庆“巴渝工匠”聚集区契机，围绕新业态培训，健全完善大数据工程技术、区块链工程技术、智能制造工程技术、全媒体运营师等新业态工种设置，通过产教融合、政校企联合，打造特色工种培训品牌。在高标准打造人力资源产业园和重庆数字经济人才市场永川市场方面，引进市场化、国际化人力资源服务机构20家以上，形成公共人力资源服务、就业创业孵化服务、人力资源合作交流服务、就业技能培训服务、人力资源信息“大数据”服务与园区联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能园区，为成渝地区双城经济圈桥头堡城市建设集聚各种有利要素。在建立健全数字化就业和人才服务体系方面，扎实推进“一库四联盟”建设，开发农民工返乡就业创业“一站式”咨询服务平台，升级打造永川区智慧就业平台，融入网络“零工市场”和“情系永川”人才库，融入镇街“零工驿站”和“人才驿站”，推动信息平台提供“高精准匹配、高智能推送、点单式对接”服务。

聚焦就业帮扶链条，全方位促进重点群体好就业。在因人施策、赋能提质促就业方面，按文化程度、技能水平、就业诉求等差异，开展实用技术培训、系统性技能培训、中高级职业技能培训等。全年培训规模将达到7000人次以上，重点群体培训不低于60%，就业转化率不低于35%。在因势利导、惠企纾困稳就业方面，筹备开展“三进三服”活动，帮助企业和个体工商户提信心、解难题、促发展。综合运用吸纳就业奖补等助企纾困政策，稳住市场主体，稳定就业岗位。在因地制宜、精准精细强攻坚方面，强化就业优先政策，优化升级“131”就业服务、春风行动、直播带岗等就业匹配体系，健全“公共+市场”就业扶持模式和“指标+责任”落实机制，确保重点群体就业有出路、生活有保障。发挥成渝地区双城经济圈制造业基地吸纳就业主渠道作用，强化川渝两地劳务协作、拓展重点产业就业见习基地规模、支持多渠道灵活就业和新业态就业，开拓高质量就业新领域，培育高质量就业增长极。实施“就业帮扶，真情相助”系列行动，落实农民工返岗复工出行服务措施，兑现就业困难人员公岗安置兜底政策，推动重点群体就业增收。全年计划开展春风行动、直播带岗等招聘会53场次，提供就业岗位5万余个，农民工留永、回永、来永就业达到5000人以上，脱贫人口就业不低于4200人，高校毕业生就业率不低于90%，兜底保障率、交通补助覆盖率实现“两个100%”。

聚焦创业生态优化，多维度提升创业品质和活力。在资金支持惠民方面，兑现落实创业扶持一揽子政策措施，优化创业担保贷款申请流程，疏通创业担保贷款过程中的堵点，解决好大学生等群体和返乡创业实体的融资难题，全年计划发放创业担保贷款1亿元以上，扶持创业600余人。在典型培育提档方面，推进“渝创渝新”“永创会”“创业节”等创业促进就业工程，做靓“永创会”双创品牌，聚众智汇众力营造良好创业生态。挖掘培树宣传创业先进典型，传递创业致富力量，让创业者学有榜样、干有示范，引领更多劳动者走上创业致富之路。在精准服务润心方面，打造全生态、专业化、多层次的创业服务体系，健全市场主体全生命周期服务机制，以“双创双百”创业活动为载体，遴选30家受孵企业，拓展数字经济领域创新创业空间，“一企一策”解难题、办实事，推进科技孵化企业、创业孵化基地和创业一条街等双创平台建设，为“持续发展、减少失业、稳定就业”保驾护航。

聚焦人才引育服务，全视角打造人才集聚新高地。在完善重点产业急需紧缺人才目录方面，围绕区内“5+3”产业体系、13条重点产业链，动态征集发布紧缺专业，为区内精准引才提供指南的同时，引导各类人才向永川产业集聚。在充实情系永川人才库方面，部门、镇街联动，动态更新情系永川人才库信息，率先在人才竞争中抢占先机，占领优势，以人才引领带动经济发展促进就业。在做好人才推荐和服务方面，做实青年人才统计工作，做好高层次人才的挖掘和推荐申报，力争2023年入选重庆市英才10人以上。持续优化人才生态，运用各种媒体等资源，宣传永川人才政策和各类人才重要贡献和先进事迹，通过人才政策吸引人才，荣誉激励增强人才归属感。健全《永川区高层次人才服务管理办法》运行机制，完善人才服务事项经办流程，用好“96008”人才服务热线，推动各部门做好人才服务事项，构筑近悦远来的人才热土。